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　　“此次前來，是為了向廣州學習人力資源服務業、人力資源服務產業園運營管理產教融合、職業技能提升、制造業用工等先進經驗……”20日上午，廣州市人社局會議室內氣氛熱烈。蘇州市人力資源服務行業協會一行與廣州市人社局、廣州人力資源服務行業、機構共聚一堂，圍繞人力資源開發利用進行座談。

　　22日-23日，第二屆全國人力資源服務業發展大會將在深圳召開，廣東將迎來推介大灣區人才高地、招攬多元人才的重要契機。事實上，大會前夕，廣東人力資源行業迎來了交流熱。粵港澳大灣區各城市已經屢屢收到來自全國各地人力資源服務同行的拜訪。

　　蘇州市人力資源服務行業協會會長冷忠權直言：趁著大會的東風，希望到廣州乃至粵港澳大灣區各地市進行拜訪，學習灣區人力資源的創新意識和人力資源服務管理模式。并希望加強與粵港澳大灣區人力資源服務方面的深入交流與合作，共促發展。

　　灣區人力資源發展走在前列

　　人力資源服務業是生產性服務業的重要門類，直接服務億萬勞動者和廣大用人單位，是穩定和擴大就業、提高人力資源利用水平、構建現代化產業體系的重要力量。

　　粵港澳大灣區是世界制造業重要基地，產業基礎扎實，體系完備。產業體系背后需要巨大的人才支撐，意味著人力資源服務需求巨大。數據顯示粵港澳大灣區人力資源服務機構已超1.5萬家，占全國四分之一，人力資源服務業市場巨大。

　　廣州，作為粵港澳大灣區的重點城市，2022年，全市共有人力資源服務企業2398家，從業人員近5.8萬人，人力資源服務機構全年營業收入為1477億元。廣州人力資源服務業發展規模、質量穩居全省首位，走在全國前列，為廣州建設粵港澳大灣區人才高地和華南地區人力資源服務配置中心提供了有力人力資源支撐。

　　當前，中國廣州人力資源服務產業園7個園區均已開園運營，實現聯動發展。2022年度，園區入駐企業達到112家，園區營收達436.79億元，稅收17.12億元，提供就業崗位78.27萬個，幫助實現就業和流動人數161.49萬人次，實現國家級人力資源服務產業園經濟效益指標和社會效益指標雙升。

　　會上，廣州市人社局相關負責人介紹了廣州人力資源工作的開展方向、勞動力基本就業情況、勞動力就業行業分布特點。廣州市人力資源服務協會、廣州市人才集團等廣州人力資源行業、機構負責人圍繞自身業務分享了人力資源服務工作的經驗。

　　會后，冷忠權坦言：“廣州在制造業、人工智能生物科技、新能源汽車等方面在全國領先，蘇州乃至江蘇也在這個板塊發力，作為人力資源機構，我們希望在兩地的人才交流方面作出貢獻。同時在人力資源產業園運營方面，進行交流。”

　　據介紹，接下來，蘇州人力資源服務協會一行還將前往東莞、深圳進行走訪交流。

　　全國人力資源服務機構匯聚灣區

　　制造業當家、科技自立自強、“百縣千鎮萬村高質量發展工程”……廣東為人力資源服務業蓬勃發展提供了廣闊空間。

　　“大灣區的產業結構布局和發展態勢良好，也引領著區域人力資源服務行業。”江蘇杰特思哲人才科技集團創始人、董事長高翔介紹，他們最近剛剛落戶廣東，準備在大灣區“大干一場”。

　　借助第二屆全國人力資源服務業發展大會東風，廣東持續拓寬人力資源服務“朋友圈”，在上海、福州、武漢、北京、香港等地陸續舉辦推介會。積極向海峽兩岸優秀企業和廣大人才發出誠摯邀請。

　　“忙，很忙。”大會開幕在即，廣東各地市也迎來了對接熱。廣州市人力資源服務協會秘書長劉麗坦言：“包括今天為止，已有好幾撥來自全國各地的人力資源行業、機構前來拜訪。”

　　“有的是政府帶隊前來考察，有的是商討合作。其中不少機構表示，他們非常看好粵港澳大灣區的發展，有意落戶灣區。”劉麗表示，“第二屆全國人力資源服務業發展大會，為粵港澳大灣區人力資源發展帶來了無限的可能。這不僅是人力資源服務業的盛會，更為跨區域間的交流合作提供平臺。”