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　　“養殖業也能與種植業高效無縫銜接……”近日，一場人才賦能鄉村振興活動在肇慶市廣寧縣江屯鎮鄉村振興人才驛站舉辦。活動中，多個企業達成初步合作意向，將聯手推動肇慶茶葉產業進一步發展。

　　人才驛站“小陣地”，展現鄉村振興“大作為”。近年來，肇慶市人社局聯動市委人才辦等部門，建立人才信息庫，建設1個市級人才驛站、1個市級分站，12個縣級人才驛站、88個鎮級人才驛站，打造了102個人才驛站矩陣，形成“肇喚人才，慶幸您來會才日”活動品牌，為人才助力鄉村振興搭建橋梁紐帶，為全市產業升級和鄉村振興發展提供了智力支撐，全市人才服務“軟實力”得到進一步提升。

　　在各方統籌引領作用下，人才驛站成為推動肇慶鄉村振興的“新引擎”。高要區、四會市、廣寧縣玉器人才到端州學習端硯工藝美術雕刻，四地工藝美術人才互聯互通、借鑒學習，推動了各地玉器人才發展；高層次人才與種植柑橘、茶葉公司、農戶合作頻繁交流合作，有力促進柑橘、茶葉種植和營銷提質增效，推動產業進一步發展。

　　截至目前，肇慶市內各級人才驛站結合自身特色，柔性引進、培育各類高層次人才562人；組織各類專家學者進行現場技術指導、座談交流、技能培訓等服務鄉村一線活動共402場，12423人次參加活動。

　　為確保“新引擎”轉得動、動力足，今年肇慶陸續出臺《肇慶市人才驛站工作聯席會議議事規則》《肇慶市人才驛站運行管理制度》《肇慶市人才驛站年度績效考核方案》，以此規范人才驛站決策制定和運營管理。

　　接下來，肇慶將繼續深入實施“西江人才計劃”系列政策，推進人才驛站聚焦人才服務和賦能，促進人才和企業、農戶“雙向奔赴”。