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省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選兩年一次 每屆不超過10個(gè)組織和個(gè)人

時(shí)間 : 2022-01-28 09:36:33 來源 : 南方日報(bào)網(wǎng)絡(luò)版
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  日前,《廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》(下稱“《辦法》”)印發(fā)。《辦法》提出,廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評選表彰一次,每屆省政府質(zhì)量獎(jiǎng)名額不超過10個(gè)組織和個(gè)人,提名獎(jiǎng)每屆不超過40個(gè)組織和個(gè)人。

  廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)由廣東省人民政府設(shè)立,授予在創(chuàng)建先進(jìn)質(zhì)量管理模式、推進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量理念、推行科學(xué)質(zhì)量管理方法成效突出,具有顯著的示范帶動(dòng)作用,對廣東質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。

  《辦法》提出,設(shè)立省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選表彰委員會和秘書處,承擔(dān)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選表彰工作。組建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選專家?guī)?,承?dān)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作。省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審依據(jù)由秘書處組織制定,經(jīng)評選表彰委員會審定后向社會公開。

  省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選表彰委員會主任由省政府分管副省長擔(dān)任,副主任由省政府分管秘書長和省市場監(jiān)管局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由省有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量領(lǐng)域知名專家學(xué)者、企業(yè)家和消費(fèi)者代表等組成。

  評選表彰委員會主要職責(zé)包括四個(gè)方面,分別是指導(dǎo)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選表彰工作;審議評審表彰方案、評審依據(jù)及相關(guān)工作制度等;審議評審工作情況,投票產(chǎn)生省政府質(zhì)量獎(jiǎng)建議名單;協(xié)調(diào)評選表彰工作其他重大事項(xiàng)。

  在申報(bào)條件方面,省政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)組織需要質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)健全,質(zhì)量管理體系完善,質(zhì)量管理制度、模式、方法具有復(fù)制推廣價(jià)值;堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的發(fā)展理念,崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化,大力推進(jìn)質(zhì)量變革,質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力及經(jīng)濟(jì)社會效益等方面居行業(yè)前列;近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故,無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)和失信記錄。

  省政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)人則需從事質(zhì)量相關(guān)工作5年以上,在廣東省行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量工作不少于2年; 具有強(qiáng)烈的質(zhì)量創(chuàng)新意識,牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展理念,大力推進(jìn)質(zhì)量變革,積極推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式、方法、經(jīng)驗(yàn),對推進(jìn)質(zhì)量工作作出重要貢獻(xiàn)。

  值得注意的是,《辦法》還提出,省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在獲獎(jiǎng)4年內(nèi)不得重復(fù)申報(bào),省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人可以重復(fù)申報(bào)。

  此外,省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人由省政府通報(bào)表彰、頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。省政府對獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、中國質(zhì)量獎(jiǎng)和中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人給予質(zhì)量工作資助資金。再次獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)的組織和個(gè)人,不再給予質(zhì)量工作資助資金。

  質(zhì)量工作資助資金列入省財(cái)政預(yù)算?!掇k法》明確,質(zhì)量工作資助資金用于宣傳推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式、方法和經(jīng)驗(yàn)、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)、員工質(zhì)量素質(zhì)提升、開展質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)國際交流合作等,不得挪作他用。

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