2020年就業壓艙石怎么穩？廣東憑這幾招領跑全國
“正常開工真好！”這成為疫情之下廣東很多人的由衷感嘆。
就業是民生之本、財富之源。工作在，民心在；就業穩，廣東穩。
面對疫情帶來前所未有的就業壓力，廣東果斷采取多項穩保就業措施，打出保主體穩崗位、重點群體就業、拓展靈活就業新空間等“組合拳”，牢牢抱住穩就業“壓艙石”，穩住經濟基本盤。
保住企業，就保住了大部分崗位。自2020年初始，廣東為企業“送政策、送資金、送技工”，迅速出臺政策并落實到戶、撥付到位，幫助企業共渡難關。前11月，為全省285萬家企業減免延繳三項社保費1803.5億元，向167萬家企業發放失業保險穩崗返還124億元，全年新增減稅降費預計達3000億元。
2020年3月，兩趟湖北始發的返崗專列相繼抵達廣州、深圳，帶著1631名湖北務工人員回到日夜期盼的工廠車間，也驅散了疫情為他們帶去的陰霾。
作為用工大省，廣東不僅要穩住戶籍人口，還要為3100萬異地務工人員穩住“飯碗”。2020年全年，廣東通過建立24小時重點企業用工調度保障、推廣“共享用工”等創新做法，成功將勞動者穩在崗位、穩在當地。
針對高校畢業生、貧困勞動力等重點群體，廣東更是“多管齊下”突出保障：實施高校畢業生就業攻堅十大行動，由機關、事業單位、國企等提供政策性崗位超12.5萬個，擴大政策性崗位供給；動態儲備超過35萬個有效崗位，開發公益性崗位安置外省在粵建檔立卡貧困勞動力，對口幫扶省份貧困勞動力在粵穩定就業比例超90%。
一次次免費培訓、一場場供需對接會在廣東全境鋪開。通過大力實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”工程，廣東開展補貼性職業技能培訓285萬人次，帶動約60萬人次就業創業，以各種零門檻、低門檻的技能培訓和精準對接，幫助更多勞動者掌握一技之長，實現更高質量就業。
進入臘月，許多粵企訂單仍在持續增長，生產線上愈發熱火朝天。“訂單已經排滿一季度，所以我們不僅不裁員，年底還新招了不少人。希望大家留在廣東一起過年，培訓、生產、團建活動很豐富！”不少企業家和人社部門一同呼吁。
千方百計、逆勢而上。面對前所未有的嚴峻就業形勢，廣東以超120萬的新增就業領跑全國，占新增就業總量約九分之一，數千萬在粵異地務工人員扎根廣東發展，在全國穩就業、保就業大局中體現出廣東擔當。
