2023年廣東城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況
根據廣東省統(tǒng)計局對20.3萬家規(guī)模以上單位全面調查和對3.2萬家規(guī)模以下單位抽樣調查數據，并經國家統(tǒng)計局核定，2023年度廣東城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為131418元和80685元，同比分別增長5.2%、3.9%。
一、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資情況
2023年，廣東城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資131418元，同比增長5.2%，其中，在崗職工年平均工資133452元，增長5.1%。
圖1 2012—2023年廣東城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資及增速
按行業(yè)門類、區(qū)域分組的廣東城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表1、表2。
表1 2023年廣東城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資
表2 2023年廣東城鎮(zhèn)非私營單位分區(qū)域就業(yè)人員年平均工資
二、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資情況
2023年，廣東城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資80685元，同比增長3.9%。
圖2 2012—2023年廣東城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資及增速
按行業(yè)門類、區(qū)域分組的廣東城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表3、表4。
表3 2023年廣東城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資
表4 2023年廣東城鎮(zhèn)私營單位分區(qū)域就業(yè)人員年平均工資
附注
1.指標解釋
?。?）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
?。?）工資總額：根據《關于工資總額組成的規(guī)定》（詳見http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。
（3）平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
勞動工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員和工資情況，個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計范圍內。
城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位（包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位）具體包括：內資企業(yè)中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。
城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位（包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位）具體包括：除私營單位以外的內資（包括機關、事業(yè)）單位、港澳臺投資和外商投資企業(yè)。
3.調查方法
根據國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。
4.區(qū)域劃分方法
珠三角包括：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門和肇慶。
粵東指汕頭、汕尾、潮州和揭陽。
粵西指陽江、湛江和茂名。
粵北指韶關、河源、梅州、清遠和云浮。
5.行業(yè)分類標準
勞動工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。