江門構建“大就業”體系 渴求人才 呼喚人才 成就人才
創新發展的江門，渴求人才；包容開放的江門，呼喚人才；精彩筑夢的江門，成就人才。
近年來，江門始終穩住就業“最基本民生”，著力優化就業環境、穩定就業形勢、擴大就業容量、提升就業質量，凝聚“大就業”工作合力，形成黨委、政府統籌領導，各有關部門橫向協同、各縣（市、區）縱向貫通，社會廣泛參與的促就業體系，以產業發展推動就業擴容提質，以“大黨委”賦能完善公共就業服務體系，以特色化創業孵化體系增強創業帶動效應，吸引青年人才投身江門建設，為江門經濟社會高質量發展提供有力支撐。近3年，江門年均城鎮新增就業超5萬人次。
產業引領 推動就業擴容提質
一杯醇香咖啡，串聯起粵港澳技能互認的創新實踐，也鋪就了青年人才逐夢僑鄉的通途。11月的僑鄉，咖啡飄香世界。首屆廣東省咖啡師職業技能大賽落地江門，還同步舉行粵港澳青年咖啡師創新創業技能交流活動和咖啡師職業“一試三證”評價技能證書頒發儀式，粵港澳三地的咖啡師領到了這張分量極重的證書。
一張證書，成為三地青年跨地域發展的“通行證”。江門在全國率先探索粵港澳咖啡師職業技能評價“一試三證”項目，考生通過一次考核，同時獲得三地認可，擁有4張技能證書。澳門咖啡與茶協會會長湯錦珍說，“一試三證”提供專業的培訓體系，對補上人才缺口非常重要。
以此為支點，江門深化“賽訓評”融合，承辦省級咖啡師職業技能大賽，搭建起集培訓、競賽、評價于一體的人才培養平臺，聯動11家單位組建培訓共同體，構建起政府引導、行業參與的人才培育新格局。
技能賦能產業，人才驅動發展。如今，江門咖啡產業已形成種植、加工、制造、消費的全鏈條生態，年烘焙產能超6000噸、產值超5億元，器具產值突破20億元，全市咖啡創業店超1900家、營銷超5億元，為青年人才就業創業提供廣闊的舞臺。近期舉辦的第六屆江門市“樂業五邑”創業創新大賽，創新性設置“咖啡+文創”特色賽道，以賽事為紐帶吸引和發動一批從農業轉型探索咖啡種植、依托制造優勢研發智能咖啡設備、借助僑鄉文化打造咖啡品牌的創業項目，配套資金獎勵與政策扶持、資源對接、平臺搭建等“10+N”全鏈條創業服務體系，為創業者提供最大便利，推動產業發展動能轉化為實實在在的就業機會。
廣開才路 廣闊舞臺大顯身手
“有沒有工作可以介紹？”早上，劉阿姨和朋友來到蓬江區零工市場找活干。“來這邊登記一下聯系信息和工作需求，杜阮有個工廠招人，包吃包住，你看看合不合適？”工作人員耐心介紹，劉阿姨爽快答應。
下樓就上班，就業服務“不打烊”。江門不斷創新“家門口”就業服務圈建設模式，在全省率先攜手郵政共建“零工市場+就業驛站”；將公益性零工市場嵌入社區黨群服務中心，推出“零工市場+小社微工廠”就業新模式。越來越多像劉阿姨一樣的居民在“家門口”就能找到工作。
數據顯示：江門已建成8個零工市場和42個就業驛站。2025年以來，全市依托各級零工市場+就業驛站，累計開展招聘會等各類“家門口”就業服務活動254場次，提供崗位超15.04萬個，服務群眾超14.2萬人次。
人才平臺，就是事業舞臺。除了“家門口”的就業服務圈，江門為各類人才搭建干事創業的廣闊舞臺，讓人才盡顯身手。
“樂業五邑”品牌，激發創業創新動能。連續五年舉辦“樂業五邑”創業創新大賽，以賽事為紐帶吸引和發動創業者到江門發展。五年來吸引超3000個項目報名，累計選拔出250個優秀創業項目，超60%以上落地江門。同時還建立創新創業服務聯盟為創業者鏈接優質資源。
“1+7+N”，“1”是核心基地珠西先進產業優秀人才創業創新園；“7”和“N”是指在江門市7個縣（市、區），打造N個類型多元、“產創”融合、資源共享、各有特色的區域性、特色性分基地等創新創業基地體系，除了提供免收租金、政策補貼、資源對接、商機鏈接、大賽輔導等基礎創業服務以外，還根據每個基地的資源稟賦提供特色孵化服務，助力創業項目在江門市落地發展。
尚賢禮士 此心安處是吾鄉
魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。一座城市聚才“強磁場”如何鍛造？江門不斷創新舉措、優化環境，誠邀八方人才。
12月3日，在蓬江區人力資源和社會保障局聯合江門職業技術學院舉辦的畢業生校園雙選會（蓬江專場）活動中，就讀新能源汽車技術專業學生葉子豪，正向企業咨詢崗位信息。“江門是個很宜居的城市，要是能找到合適的工作，我很愿意留下來發展。”葉子豪說。
高校畢業生留江發展的背后，是江門以一系列“大禮包”釋放留住人才的誠意。
江門發布高校畢業生“好就業”一件事工作清單，多部門合力統籌拓展就業崗位；開展“一院一策”高校畢業生就業服務，建立“人社專員+學院導師”雙專員機制，運用AI工具分析崗位缺口、制定崗位推薦清單；開展“樂業江門”校園巡回宣講等活動，打造“城市宣介+優秀青年分享+就業體驗+職業指導+現場招聘”“五位一體”的求職“全場景體驗”，推動青年學子轉變就業觀念、提升就業技能、實現就業新發展。
同時拓寬新興產業吸納青年就業渠道。與5家本地院校和30家本土企業合作，研發陪診助理、膳食助理、收納助理、寵物助理等“邑管家新職業”，拓寬高校畢業生就業渠道。2025年以來，全市累計培訓家政服務類技能人才938人次，帶動就業3516人次。
真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的濃厚社會氛圍，還引來了更多的高層次人才。在2025年江門市博士后賦能制造業高質量發展學術交流暨“十城百校”“百名博士江門行”活動中，上海大學博士張義招與江門雙碳實驗室“一拍即合”。張義招希望能將自身研究方向與江門雙碳實驗室項目結合，取得新突破。
今年，江門錨定“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，高標準承辦全省“百萬英才匯南粵”N城聯動秋季招聘活動（黑龍江地區）專場，促成黑龍江14所本科高校、黑龍江省廣東商會等單位與江門簽訂人才合作協議，積極參與“百萬英才匯南粵”N城聯動招聘，雙線并軌開展“十城百校”城市引才推介行動，全年累計舉辦各類招聘活動超250場次，參聘用人單位9259家次，提供崗位22.9萬個（次），達成初步就業意向4.8萬人次，帶動全市新增參保大專以上人才超5.16萬人，為江門發展新質生產力提供了堅實的人才和智力支撐。
西江潮起處，英才競逐時。江門市人力資源和社會保障局相關負責人表示，江門將不斷優化就業創業環境和政策舉措，讓天下英才對江門從“一見傾心”到“再見歸心”，成為僑鄉發展的生力軍、新力量。